Pînă în prezent, Republica Moldova rămîne a fi o ţară cu cel mai mic salariu minim pe oră din Europa (aproximativ 0,20 euro), iar circa o treime dintre angajaţi au un salariu sub valoare minimului de existenţă, a declarat, Vineri, 4 Octombrie, Oleg Budza, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), în cadrul mesei rotunde organizate cu prilejul marcării la 7 Octombrie a Zilei Mondiale pentru Munca Decentă.

Potrivit lui, desfăşurarea Zilei Mondiale pentru Munca Decentă oferă tuturor o oportunitate unică de a demonstra încă o dată eficienţa activităţii sindicatelor, capacitatea acestora de a revendica drepturile şi interesele vitale ale salariaţilor, de a spori încrederea angajaţilor şi a motiva aderarea acestora la sindicate.

”În prezent, în lume, doar 7% din numărul total al salariaţilor din economia formală şi cea neformală sunt membri de sindicat. Totodată, sute de milioane de alţi angajaţi şi-ar dori să beneficieze de aceeaşi protecţie şi aceleaşi garanţii sociale pe care le oferă apartenenţa la sindicate”, a subliniat Budza.

Vicepreşedintele CNSM, Petru Chiriac, a menţionat că sindicatele, Guvernul şi patronatele au încă multe de făcut pentru ca nivelul de viaţă în Republica Moldova să fie unul decent. ”Chiar dacă la insistenţa sindicatelor au loc unele majorări de salarii, atît în sectorul real – 1400 lei, din Mai anul curent, cît şi în sectorul bugetar – 900 lei pentru I-a categorie de salarizare, din Iunie curent, creşterea preţurilor depăşeşte cu mult majorările obţinute. Cerinţa noastră e de a fi egalat salariul minim cu nivelul minimului de existenţă devine tot mai dificil de realizat”, a menţionat Chiriac.

La rîndul său, Sergiu Sainciuc, vice-ministrul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, a remarcat că Guvernul, împreună cu partenerii sociali, urmează să depună eforturi concrete pentru a crea condiţii normale de muncă.

”Trebuie să creăm posibilitatea ca cetăţeanul să-şi poată negocia salariul cu angajatorul, să poată avea forme legale de muncă, să aibă condiţii inofensive şi securitate în activitatea sa, un regim flexibil de muncă. Totuşi, în acest domeniu mai avem mult de a lucra, reieşind din posibilităţile financiare”, a specificat Sainciuc.

În cei şase de ani de cînd sindicatele organizează Ziua Mondială pentru Munca Decentă, zeci de milioane de salariaţi au participat, pe 7 Octombrie, la diferite acţiuni comune şi activităţi în susţinerea libertăţilor sindicale şi a drepturilor, în conformitate cu Programul pentru munca decentă, adoptat de OIM în 1999.

Confederaţia Generală a Sindicatelor (CGS) face apel către organizaţiile membre să-şi consolideze eforturile, să marcheze amplu şi activ Ziua Mondială pentru Munca Decentă, să antreneze un număr cît mai mare de participanţi în desfăşurarea acesteia. CGS este sigură că acţiunile sindicale solidare reprezintă un stimulent puternic pentru dezvoltarea ulterioară şi consolidarea mişcării sindicale, sporirea autorităţii sindicatelor, consolidarea influenţei acestora în societate.