Angajaţii îşi vor putea alege banca comercială la care să primească salariul, potrivit unei iniţiative a Consiliului Economic al Prim-ministrului. Valeriu Streleţ a solicitat Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, în colaborare cu Banca Naţională a Moldovei, să elaboreze şi să remită Guvernului spre examinare un proiect de hotărîre, pînă la 2 noiembrie curent.

În prezent angajatorii preferă să efectueze plăţile salariului doar prin intermediul băncii la care îşi au deschise conturile curente. Acest fapt stimulează corupţia şi traficul de influenţă în cadrul instituţiilor de stat, dar şi întreprinderilor cu capital de stat, precizează un comunicat de presă al Secretariatului Consiliului Economic. Mai grav este faptul că „lipsa unei reglementări clare este unul dintre factorii care limitează concurenţa pe piaţa bancară, ceea ce se răsfrînge grav asupra întregii economii”.

Deşi Codul Muncii permite, cu acordul scris al salariatului, plata salariului prin instituţiile bancare, cu achitarea serviciilor respective din contul angajatorului, în lipsa unei reglementări clare în acest sens, angajatorul decide pentru angajat la ce bancă acesta îşi va primi salariul. Ca urmare este încălcat dreptul salariatului de a alege banca comercială în care are încredere si căreia doreşte să-i încredinţeze banii primiţi sub forma de salariu. Totodată este limitat accesul unor bănci la acordarea serviciului respectiv, în timp ce alte bănci sînt favorizate.

Secretariatul Consiliului Economic notează că practica altor ţări arată că dreptul angajatului de a-şi alege independent banca în care are încredere este o normalitate şi determină băncile comerciale să concureze între ele direct şi deschis pentru fiecare client – persoană fizică sau juridică. Băncile moldoveneşti preferă negocierile directe cu angajatorii, uneori netransparente, pentru a prelua proiectele de salarizare prin carduri ale angajaţilor.