Moldova este o țară unde delimitarea pe domenii de activitate nu contribuie esențial la diferența salarială. Comparativ cu salariile medii de 5.300 de lei, prognozate pentru 2017, acestea ajung în acest an pînă la 6.150 de lei. Cel mai mare salariu se menține în domeniul informațiilor și comunicațiilor, precum și în sectorul financiar și cel de asigurări, pe cînd cel mai mic salariu îl au angajații în domeniul activităţilor de recreere şi de agrement, în activităţile de cazare şi alimentaţie, precum și în agricultură, silvicultură şi pescuit.

"Din păcate, salariile profesorilor universitari sunt chiar mai mici decît a învățătorilor, aşa precum sunt şi a majorității intelectualilor din Republica Moldova. Cu toate acestea, potrivit noului Cod al Educației, orice profesor universitar e obligat să dețină grad ştiințific, adică diplomă de doctor, ceea ce face ca cerințele față de cadrele didactice să fie mai  mari, pe cînd răsplata pentru ei e destul de modestă. Astăzi, în Republica Moldova, sunt meseriaşi mult mai bine plătiți decît specialiştii cu studii superioare”, ne relatează Mariana Toacă, doctor, lector universitar.

“În stomatologie, salariul medicului depinde atît de lucrul efectuat, cît și de numărul de pacienți primiți. Salariul minim al unui medic cu normă întreagă e în jur de 5.000 lei, deși, cu cît stagiul și capacitățile medicale sunt mai mari, cu atît și salariul e în creștere”, afirmă Ion Cherdevară, stomatolog.

“Un educator mereu este în căutarea ideilor, subiectelor și tematicilor care ar trezi interesul copiilor și care ar fi bine venite pentru dezvoltarea lor. Fiind mici, cu ei este mai greu de lucrat, de aceia căutăm modalități și activități mai ușoare și mai pe înțelesul lor. Nu cred că cele 9 ore de muncă zilnice merită salariul mizer de 4.000 lei pe care îl avem. Cu toate astea, acesta este salariul maxim pe care îl poate primi un educator abia după 10 ani de activitate, atunci cînd deja are dreptul să aspire la gradul 1, 2 sau 3, pentru a-i fi mărit salariul. Educatorii care au absolvit doar colegiul primesc cîte 1.800- 2.000 lei în primii 2 ani de muncă, iar cei cu studii superioare 3.800 lei în primii 5-7 ani de muncă”, menționează Efrosinia Ceban, educatoare.

Diferențele salariale sunt explicate prin factorii ce țin de discriminare indirectă pe piaţa forţei de muncă şi discriminare directă la locul de muncă.

Catalina Ceban Vladimir, studentă, Jurnalism, USM