Patronii vor achita salariaţiilor indemnizaţiile pentru primele 5 zile de concediu medical doar pentru o perioadă cumulativă nu mai mare de 15 zile pe parcursul unui an calendaristic. Pentru cazurile următoare, plata se va efectua din mijloacele bugetului asigurărilor sociale de stat. Prevederea intră în vigoare de la 1 aprilie anul curent şi vine să limiteze numărul zilelor de incapacitate de muncă care sînt achitate din contul angajatorului. Nicolae Ţîbuleac, şeful Direcţiei asigurări sociale a salariaţilor, precizează că operarea acestor modificări în legislaţie era demult necesară, întrucît era evidentă o încălcare flagrantă a principiului echităţii sociale. Începînd cu 2013, indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente nelegate de muncă sînt plătite în primele 5 zile calendaristice din mijloacele angajatorului, indiferent de faptul de cîte ori angajatul a fost în concediu medical. Din ziua a şasea, indemnizaţia este achitată din bugetul asigurărilor sociale de stat.

Sursa: IPN