Numărul locurilor de muncă bazate pe tehnologie sînt într-o continuă creştere, lăsînd tot mai puţin loc pe piaţa muncii pentru anumite profesii. Un nou studiu al site-ului „CareerCast” a dezvăluit, folosindu-se de informaţiile primite de la Bureau of Labor Statistics, un top al celor 8 locuri de muncă pe cale de dispariţie. Iată care sînt primele opt locuri de muncă pe cale de dispariţie, conform tendinţelor din ultimii ani:

1. Poştaşul. Rata angajărilor va scădea cu 28%. De ce dispare: plata facturilor se face tot mai mult pe internet, iar corespondenţa devine virtuală. Din această cauză, societatea va avea din ce în ce mai puţină nevoie de poştaşi.

2. Lucrători agricoli. Rata angajărilor va scădea cu 19%. De ce dispare: Utilajele tot mai performante folosite în agricultură le permit fermierilor să desfăşoare aceleaşi activităţi folosind mai puţini muncitori.

3. Cititor de contoare. Rata angajărilor va scădea cu 19%. De ce dispare: tot mai multe companii vor instala cititoare electrice, iar acestea nu necesită deplasarea angajaţilor la sediul/domiciliul clienţilor.

4. Reporter de presă scrisă. Rata angajărilor va scădea cu 13%. De ce dispare: presa se mută în mediul online, informaţiile circulă repede, iar redacţiile nu vor mai avea nevoie de un număr mare de jurnalişti.

5. Agent de turism. Rata angajărilor va scădea cu 12%. De ce dispare: amatorii de călătorii îşi planifică singuri vacanţele folosindu-se de resursele online, în loc să apeleze la ajutorul unui agent.

6. Însoţitoare de zbor. Rata angajărilor va scădea cu 7%. De ce dispare: numărul locurilor de muncă pentru însoţitoarele de zbor a scăzut în ultimii ani, pe fondul reducerilor de personal efectuate de companiile aeriene, iar predicţiile nu sînt încurajatoare.

7. Tipograf. Rata angajărilor va scădea cu 5%. De ce dispare: În era digitală, tipărirea pe hîrtie este tot mai rar întrebuinţată, aşa că va fi nevoie de tot mai puţini angajaţi.

8. Funcţionari publici. Rata angajărilor va scădea cu 4%. De ce dispare: noile tehnologii le permit companiilor să eficientizeze procesul colectării taxelor, motiv pentru care nu vor mai avea nevoie de tot atîţia angajaţi ca pînă acum.

Mădălina BĂTRÎNCA